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Revue du plan de rémunération IMMACC
IMMACC, Centre de mentorat et de formation sur le marketing Internet, a éclaté sur la scène Internet avec un énorme éclaboussement. Anciennement connu sous le nom de Big Ticket to Wealth, IMMACC a récemment réalisé des mises à niveau et des changements dans son plan de rémunération, ce qui rend plus lucratif pour les affiliés. Dans une récente annonce d'entreprise, le directeur général Gerald Van Yerxa a révélé le nouveau plan comp avec une grande exubérance. «Nous avons maintenant combiné un plan de rémunération leader dans le secteur avec le premier programme éducatif de marketing en ligne au monde!
Le plan de compensation IMMACC comporte un versement échelonné à deux niveaux pour ses sociétés affiliées. Dans un programme d'affiliation typique, l'individu faisant la fin de la vente reçoit une commission, mais aucun paiement n'est versé à la société affiliée qui a vendu le produit ou le service au vendeur. Avec le plan IMMACC, le vendeur final et la personne qui a initialement signé le vendeur final obtiennent des substitutions égales et correspondantes. Autrement dit,prix collier alhambra van cleef faux, si 'A' se vend à 'B' et 'B' se vend à 'C', alors les deux 'A' et 'B' gagnent une commission de dépassement sur la vente à 'C'. Étant donné que le paiement des commissions ne dépasse pas 'A' et 'B', l'Association de vente directe ne considère pas que ce plan de compensation soit le marketing de réseau ou MLM, mais plutôt un programme d'affiliation. En conséquence, l'entreprise peut être promue dans n'importe quel pays,collier van cleef trefle replique, même ceux qui ont interdit MLM.
Avant le 1er septembre 2010, l'annulation payée était de 900 $. Ceci, cependant, a été augmenté par Van Yerxa à 1000 $ dans les efforts pour récompenser son équipe d'affiliés. 'Mon père m'a déjà dit que si vous devez modifier un plan de compensation,imitation collier van cleef papillon, vous augmentez les paiements et ne vous enlevez jamais'. Avec cette nouvelle structure, il a bien compris les conseils de son père.
La pièce finale du plan de compensation IMMACC est une composante résiduelle. Les membres de l'IMMACC paient une taxe mensuelle de 99,97 $ en échange de plus de 500 heures de formation vidéo archivée, 20 30 heures de formation en direct mensuelle et la société a fourni des recherches par mots-clés visant à découvrir des mots clés à faible concurrence. Chaque affilié reçoit une prime mensuelle de 50 $ pour chaque membre qu'il vend (tant que les 99,97 $ sont payés). Cela fournit une composante résiduelle du plan de compensation que la plupart des programmes d'affiliation manquent.
Avec la structure de paiement accrue,collier van cleef pas cher faux, les substitutions de correspondance et les primes résiduelles, IMMACC a réuni la possibilité même pour un novice d'affaires d'obtenir à la fois l'éducation et le revenu simultanément.
IMMACC, Centre de mentorat et de formation sur le marketing Internet, a éclaté sur la scène Internet avec un énorme éclaboussement. Anciennement connu sous le nom de Big Ticket to Wealth, IMMACC a récemment réalisé des mises à niveau et des changements dans son plan de rémunération, ce qui rend plus lucratif pour les affiliés. Dans une récente annonce d'entreprise, le directeur général Gerald Van Yerxa a révélé le nouveau plan comp avec une grande exubérance. «Nous avons maintenant combiné un plan de rémunération leader dans le secteur avec le premier programme éducatif de marketing en ligne au monde!
Le plan de compensation IMMACC comporte un versement échelonné à deux niveaux pour ses sociétés affiliées. Dans un programme d'affiliation typique, l'individu faisant la fin de la vente reçoit une commission, mais aucun paiement n'est versé à la société affiliée qui a vendu le produit ou le service au vendeur. Avec le plan IMMACC, le vendeur final et la personne qui a initialement signé le vendeur final obtiennent des substitutions égales et correspondantes. Autrement dit,prix collier alhambra van cleef faux, si 'A' se vend à 'B' et 'B' se vend à 'C', alors les deux 'A' et 'B' gagnent une commission de dépassement sur la vente à 'C'. Étant donné que le paiement des commissions ne dépasse pas 'A' et 'B', l'Association de vente directe ne considère pas que ce plan de compensation soit le marketing de réseau ou MLM, mais plutôt un programme d'affiliation. En conséquence, l'entreprise peut être promue dans n'importe quel pays,collier van cleef trefle replique, même ceux qui ont interdit MLM.
Avant le 1er septembre 2010, l'annulation payée était de 900 $. Ceci, cependant, a été augmenté par Van Yerxa à 1000 $ dans les efforts pour récompenser son équipe d'affiliés. 'Mon père m'a déjà dit que si vous devez modifier un plan de compensation,imitation collier van cleef papillon, vous augmentez les paiements et ne vous enlevez jamais'. Avec cette nouvelle structure, il a bien compris les conseils de son père.
La pièce finale du plan de compensation IMMACC est une composante résiduelle. Les membres de l'IMMACC paient une taxe mensuelle de 99,97 $ en échange de plus de 500 heures de formation vidéo archivée, 20 30 heures de formation en direct mensuelle et la société a fourni des recherches par mots-clés visant à découvrir des mots clés à faible concurrence. Chaque affilié reçoit une prime mensuelle de 50 $ pour chaque membre qu'il vend (tant que les 99,97 $ sont payés). Cela fournit une composante résiduelle du plan de compensation que la plupart des programmes d'affiliation manquent.
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