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Le personnel de Mansion dit qu'ils se sont opposés aux rage de la première femme
RICHMOND Les membres clés du personnel de Executive Mansion ont rédigé un ultimatum à la première dame Maureen McDonnell en janvier 2012, disant qu'ils n'avaient jamais été «traités de manière aussi peu professionnelle et irrespectueuse».
Les membres du personnel qui ont signé la lettre, dont Sarah Scarbrough,cartier copie collier, le maître d'hôtel, le majord Martin Townes et le chef Todd Schneider, ont déclaré que la première dame les avait traités comme des «enfants méchants» et les a soumis au «pire type d'intimidation».
Les aides ont dit à la première dame qu'ils étaient de son côté, mais que la situation était intenable et, à moins d'y remédier, ils ne pouvaient pas rester partie de l'équipe du manoir.
L'un des signataires, Kathleen Scott, ancien assistant spécial de la première femme, a témoigné mardi qu'elle avait contacté la Virginia Commonwealth University pour obtenir de l'aide pour faire face à Maureen McDonnell.
Scott a déclaré que James Burke, qui dirige le groupe de gestion de la performance de VCU, a suggéré qu'ils agissent comme s'ils avaient affaire à un enfant de 5 ans.
'Il croyait vraiment qu'elle souffrait d'une forme de maladie mentale', a déclaré Scott.
Burke a déclaré dans une brève entrevue mardi qu'il ne se rappelle pas que la première femme avait une forme de maladie mentale,pendentif faux love cartier.
La signature de la lettre était également Kristen Kaplan, adjointe principale au bureau de la première femme, Elizabeth Mancano, liaison politique au bureau de la première femme et Audrey Trussell, assistante administrative du manoir.
Les intervenants ont déclaré dans la lettre qu'ils étaient tellement stressés par les rages de la première femme qu'ils craignaient ses appels téléphoniques.
«Nous, en tant que groupe, sommes préoccupés par la tension générale qui imprègne ce bâtiment en tout temps», ont-ils écrit. 'Et le plus souvent, la question sur l'esprit de tous n'est pas' Est-ce que quelqu'un l'obtiendra aujourd'hui? ' Mais plutôt 'Qui l'obtiendra et dans quelle mesure?'
'Nous avons été forcés de le faire en tout temps, et chacun d'entre nous a mentionné le sentiment malade que nous obtenons quand on voit FLOVA sur l'identification de l'appelant, se demandant ce que nous aurions pu faire mal cette fois-ci'.
FLOVA est l'acronyme de la première dame de Virginie.
Janet Kelly, secrétaire du Commonwealth dans l'administration de Bob McDonnell, a témoigné lundi qu'elle a intercepté la lettre parce qu'elle croyait que la première femme était «pathologiquement incapable» d'accepter la responsabilité personnelle.
On ne sait pas si la première femme a déjà vu la lettre.
La lettre dit: 'Chacun d'entre nous à un moment ou à un autre a reçu un appel téléphonique criant ou un courrier méchant, pendant le travail, le soir, les week-ends et les jours fériés, afin que nous nous inquiétons 24 heures sur 24 ou 7 jours sur 7 pour s'y attendre. Ont tous été malades, et il faut,pendentif copie cartier, en partie, être totalement stressé et incapable de récupérer le repos mental '.
Les signataires ont déclaré avoir compris et salué les exigences naturelles de leurs emplois à haute pression.
'Ayant à la deuxième ou à la troisième idée de chaque décision basée non sur la bonne idée, mais si cela vous fera perdre l'humeur, c'est un gaspillage du temps de tous et nous empêche d'être aussi efficace que nous le devions et pourrait être. Nous avons tous travaillé dans des postes de haut niveau de stress élevé dans le passé, mais nous n'avons jamais été traités de manière aussi peu professionnelle et irrespectueuse.
'Tout le monde sur cette équipe est un adulte avec des compétences bien perfectionnées et une expérience de premier ordre. Pour être traité comme des enfants coquins, quelque chose ne vous convient pas complètement.
'Aucun d'entre nous ne devrait éprouver une voix élevée ou tout autre type de dépréciation, en particulier l'humiliation publique au travail. C'est le pire type d'intimidation, peut-être préjudiciable à notre réputation professionnelle et nous aimerions que vous sachiez que dans l'avenir, il n'a pas gagné Être toléré '.
La lettre se déroule un peu sur une page.
Kelly, l'ancien secrétaire du Commonwealth, a témoigné lundi lors du contre-interrogatoire de William Burck, l'un des avocats de l'ex-première femme, que la première dame disait qu'elle «ne s'est pas inscrite à cette question». Maureen McDonnell a trouvé le travail stressant et n'a pas aimé parler en public, a déclaré Kelly.
Scott a témoigné mardi que Maureen McDonnell avait une nervosité qui lui ferait mordre ses ongles. Scott a estimé que l'aide de la première femme à organiser son espace dans le manoir l'aiderait à «se sentir plus calme». Elle a donc arrangé la vanité de Maureen McDonnell alors qu'elle était en voyage en novembre 2011.
En triant un tiroir de bijoux fantaisie et d'autres choses, Scott a dit qu'elle avait trouvé une montre Rolex dans le dos. Elle l'a dit 'semblait usée', et elle l'a mis dans une boîte et l'a placé dans un endroit sûr.
Initialement, la première dame était satisfaite, a-t-elle dit, mais un jour plus tard, il a dit à Scott qu'elle était incapable de se préparer à un événement parce que rien ne l'était.
Environ une semaine plus tard,replique collier cartier love, dit Scott, la première dame bouleversée l'appelait, demandant ce que Scott avait fait avec la montre et si elle l'avait prise. Scott a déclaré qu'elle l'a placé plus haut pour une garde en sécurité. Ils n'ont pas discuté de la source de la montre.
La lettre du personnel du manoir a été marquée par une tentative antérieure visant à améliorer les conditions de travail au manoir.
À la fin de 2011, le bureau du gouverneur a demandé à Virginia Commonwealth University d'envoyer son groupe de gestion de performance au Executive Mansion «pour aider au développement organisationnel», a déclaré Pamela Lepley, porte-parole de VCU.
Lepley a déclaré que l'aide était destinée à aider à embaucher de nouveaux membres du personnel pour mener à bien les initiatives de la première femme, non en réponse aux problèmes de travail.
Scott a témoigné mardi qu'elle pensait à parler au gouverneur au sujet de Maureen McDonnell, mais a déclaré: 'Il n'y avait vraiment aucun moyen de me rendre seul'.
RICHMOND Les membres clés du personnel de Executive Mansion ont rédigé un ultimatum à la première dame Maureen McDonnell en janvier 2012, disant qu'ils n'avaient jamais été «traités de manière aussi peu professionnelle et irrespectueuse».
Les membres du personnel qui ont signé la lettre, dont Sarah Scarbrough,cartier copie collier, le maître d'hôtel, le majord Martin Townes et le chef Todd Schneider, ont déclaré que la première dame les avait traités comme des «enfants méchants» et les a soumis au «pire type d'intimidation».
Les aides ont dit à la première dame qu'ils étaient de son côté, mais que la situation était intenable et, à moins d'y remédier, ils ne pouvaient pas rester partie de l'équipe du manoir.
L'un des signataires, Kathleen Scott, ancien assistant spécial de la première femme, a témoigné mardi qu'elle avait contacté la Virginia Commonwealth University pour obtenir de l'aide pour faire face à Maureen McDonnell.
Scott a déclaré que James Burke, qui dirige le groupe de gestion de la performance de VCU, a suggéré qu'ils agissent comme s'ils avaient affaire à un enfant de 5 ans.
'Il croyait vraiment qu'elle souffrait d'une forme de maladie mentale', a déclaré Scott.
Burke a déclaré dans une brève entrevue mardi qu'il ne se rappelle pas que la première femme avait une forme de maladie mentale,pendentif faux love cartier.
La signature de la lettre était également Kristen Kaplan, adjointe principale au bureau de la première femme, Elizabeth Mancano, liaison politique au bureau de la première femme et Audrey Trussell, assistante administrative du manoir.
Les intervenants ont déclaré dans la lettre qu'ils étaient tellement stressés par les rages de la première femme qu'ils craignaient ses appels téléphoniques.
«Nous, en tant que groupe, sommes préoccupés par la tension générale qui imprègne ce bâtiment en tout temps», ont-ils écrit. 'Et le plus souvent, la question sur l'esprit de tous n'est pas' Est-ce que quelqu'un l'obtiendra aujourd'hui? ' Mais plutôt 'Qui l'obtiendra et dans quelle mesure?'
'Nous avons été forcés de le faire en tout temps, et chacun d'entre nous a mentionné le sentiment malade que nous obtenons quand on voit FLOVA sur l'identification de l'appelant, se demandant ce que nous aurions pu faire mal cette fois-ci'.
FLOVA est l'acronyme de la première dame de Virginie.
Janet Kelly, secrétaire du Commonwealth dans l'administration de Bob McDonnell, a témoigné lundi qu'elle a intercepté la lettre parce qu'elle croyait que la première femme était «pathologiquement incapable» d'accepter la responsabilité personnelle.
On ne sait pas si la première femme a déjà vu la lettre.
La lettre dit: 'Chacun d'entre nous à un moment ou à un autre a reçu un appel téléphonique criant ou un courrier méchant, pendant le travail, le soir, les week-ends et les jours fériés, afin que nous nous inquiétons 24 heures sur 24 ou 7 jours sur 7 pour s'y attendre. Ont tous été malades, et il faut,pendentif copie cartier, en partie, être totalement stressé et incapable de récupérer le repos mental '.
Les signataires ont déclaré avoir compris et salué les exigences naturelles de leurs emplois à haute pression.
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'Tout le monde sur cette équipe est un adulte avec des compétences bien perfectionnées et une expérience de premier ordre. Pour être traité comme des enfants coquins, quelque chose ne vous convient pas complètement.
'Aucun d'entre nous ne devrait éprouver une voix élevée ou tout autre type de dépréciation, en particulier l'humiliation publique au travail. C'est le pire type d'intimidation, peut-être préjudiciable à notre réputation professionnelle et nous aimerions que vous sachiez que dans l'avenir, il n'a pas gagné Être toléré '.
La lettre se déroule un peu sur une page.
Kelly, l'ancien secrétaire du Commonwealth, a témoigné lundi lors du contre-interrogatoire de William Burck, l'un des avocats de l'ex-première femme, que la première dame disait qu'elle «ne s'est pas inscrite à cette question». Maureen McDonnell a trouvé le travail stressant et n'a pas aimé parler en public, a déclaré Kelly.
Scott a témoigné mardi que Maureen McDonnell avait une nervosité qui lui ferait mordre ses ongles. Scott a estimé que l'aide de la première femme à organiser son espace dans le manoir l'aiderait à «se sentir plus calme». Elle a donc arrangé la vanité de Maureen McDonnell alors qu'elle était en voyage en novembre 2011.
En triant un tiroir de bijoux fantaisie et d'autres choses, Scott a dit qu'elle avait trouvé une montre Rolex dans le dos. Elle l'a dit 'semblait usée', et elle l'a mis dans une boîte et l'a placé dans un endroit sûr.
Initialement, la première dame était satisfaite, a-t-elle dit, mais un jour plus tard, il a dit à Scott qu'elle était incapable de se préparer à un événement parce que rien ne l'était.
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La lettre du personnel du manoir a été marquée par une tentative antérieure visant à améliorer les conditions de travail au manoir.
À la fin de 2011, le bureau du gouverneur a demandé à Virginia Commonwealth University d'envoyer son groupe de gestion de performance au Executive Mansion «pour aider au développement organisationnel», a déclaré Pamela Lepley, porte-parole de VCU.
Lepley a déclaré que l'aide était destinée à aider à embaucher de nouveaux membres du personnel pour mener à bien les initiatives de la première femme, non en réponse aux problèmes de travail.
Scott a témoigné mardi qu'elle pensait à parler au gouverneur au sujet de Maureen McDonnell, mais a déclaré: 'Il n'y avait vraiment aucun moyen de me rendre seul'.
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